Por lo que podemos observar, las plazas afectadas por las Sentencias del Tribunal Supremo siguen adelante, hay nombres y apellidos de personal que ingresa o sale de esas plazas. Ahora, con esta publicación, publicación que realiza la Junta de Andalucía y la Comisión de Traslados siendo conscientes de las Sentencias existentes y de los plazos que manejan, han generado una EXPECTATIVA DE DERECHO a los afectados, una expectativa que podrá ser resuelta de forma particular en los Juzgados.
De darse marcha atrás, que un trabajador que está adscrito a una de las plazas no afectadas por las Sentencias figure en uno de los puestos que sí están afectados podría ser recurrible ya que los puestos son, si está anulado el RD 1666/2008, de la AGE, pero que un trabajador de la C.H.G. aparezca en un puesto no afectado es una expectativa en toda regla, porque quien genera la expectativa de derecho es la Administración responsable de esos puestos, que tiene conocimiento desde el 15 de julio de la decisión del Tribunal Supremo, y eso sí que tiene defensa ante un Juez.
De todos modos, esto cada vez está enredándose más. El plazo de realizar alegaciones es del 1 al 15 de septiembre, la Encomienda de Gestión finaliza el 6 de octubre, la ejecución de las Sentencias por vía forzosa se solicitará el 1 de septiembre, ¿dará tiempo a resolver definitivamente estos concursos? ¿tendrán validez? Eso es algo que nadie aclara porque creo sinceramente que nadie sabe, los sindicatos, insistimos, deberían de haber parado esto, se está resolviendo el fututo de personas que ahora mismo desconocen cual será su futuro inminente, dónde vivirán, donde escolarizarán a sus hijos, y así sucesivamente.
La participación en los concursos es voluntaria, indudablemente, pero los participantes tienen motivos personales, familiares o profesionales para participar y ahora se ven en unos listados que les adjudican, provisionalmente, un puesto de trabajo en el lugar que desean, pero tal y como está de liado todo, ¿se consumará su deseo?
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