El pasado 28 de diciembre, la CECIR aprobó la modificación
de la RPT de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir incorporando a esta
los puestos revertidos de la Junta de Andalucía tras el RD 1498/2011.
Insistir en lo lamentable de la actuación de la
Administración es absurdo, si alguien cree justificado que hayan debido de
transcurrir 14 meses para aprobar lo que existía en 2008 es que no está
equilibrado, “para este viaje no hacían falta alforjas”.
¿Qué han estado haciendo estos 14 meses? Pues por lo que se
ve, nada, o lo que es peor, infundiendo esperanzas de consolidación de
situaciones anteriores.
Los jueces deberán de valorar la validez de lo actuado,
serán ellos y no otros los que acaben resolviendo la situación. Plazas que
estaban ocupadas en el 2008 y ahora están vacantes, vacantes del 2008 que ahora
están ocupadas, interinos que se han obtenido de una bolsa de empleo que no
sirve para el Estado, trabajadores que ahora están aquí y no han sacado una
oposición en la AGE sino en la administración autonómica, y así sucesivamente.
La RPT ha seguido un curso atípico y seguirá en la picota
hasta que aparezcan las sentencias judiciales, de entrada la CHG sigue en sus
trece con comportamientos no ya cuestionables, sino sencillamente insultantes.
Que pretendan “informar” a los trabajadores de la nueva situación mediante la
publicación en la intranet del organismo y con un correo electrónico con un
enlace, cuando se le ha comunicado por escrito que ese sistema no cubre ni al
30 % de la plantilla, es bochornoso. Que publiquen esa RPT con nuevos códigos
de puesto, que no se corresponden con ninguno de los hasta ahora manejados y no
publicar el listado de ocupación (código relacionado con persona), es un
síntoma de sus limitaciones o de sus intenciones, nadie sabe nada y de ese modo
tampoco se puede comprobar los goles que, a buen seguro, nos estarán colando.
La RPT es un bodrio, la CHG es una casa de citas que alcanza
límites hasta ahora desconocidos (y anteriormente ya era de nota), las
asistencias técnicas nos invaden, el desgobierno nos aturulla, y los gestores
que llevan las riendas han perdido toda la vergüenza actuando con salvaje
impunidad.
Los trabajadores de Sevilla han de tomar cartas, las últimas
elecciones en esta casa se celebrarán allí el miércoles, y es necesario que
acudan a votar, se escogió una fecha totalmente inadecuada para evitar la
participación, pero aún así se presentan 4 candidaturas y es absolutamente
imprescindible continuar con lo iniciado en Granada y Córdoba, hay que formar
un Comité que pueda trabajar mano a mano con las otras provincias y que sea
capaz de enfrentarse al lobby que se han montado en Recursos Humanos, para ello
os invito a que animéis a los electores a acudir a votar y que se otorgue la
confianza a USO y a CSIF, es el camino,
UGT y CCOO ya han demostrado sus prioridades tanto en la CHG como en la Junta
de Andalucía.
