Os recuerdo que este blog se crea ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE con la intención de ser un lugar de información y debate de las noticias que afecten al personal de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir que fue transferido a la Junta de Andalucía en virtud del RD 1666/2008, impidiendo la diversificación que creo perjudica al destinatario final.
En esta línea es importante destacar dos asuntos de especial trascendencia.
1º- A pesar de las Sentencias, según las últimas noticias, la Comisión del Concurso de Traslados del Personal Laboral de la Junta se ha reunido el pasado lunes día 18. En esta reunión se ha informado del número de solicitudes presentadas, 1823 de las cuales han sido admitidas 1620, a través de internet se han presentado 567 solicitudes. Se informa que las listas provisionales estarán acabadas a finales de este mes y se publicarán en la página web del Empleado Público (http://www.juntadeandalucia.es/justiciayadministracionpublica/empleadopublico/) , no en el BOJA y que el período de reclamaciones se abrirá a primeros de septiembre.
Esos son los fríos datos, la noticia está en que, a pesar de las tres Sentencias del Tribunal Supremo, no han sido excluidas las plazas afectadas por estas, es decir, las de la CHG, aún no es tarde.
Sobre el concurso de funcionarios hay que destacar que los datos son más complejos se informa que a 19 de julio se han adjudicado en Córdoba 508 puestos de los cuales hay 4 pendiente de revisar y que, de estos, el día 18 en la Consejería de Medio Ambiente hay 186 puestos adjudicados de los cuales hay 10 por revisar que se revisarían en ese mismo día por lo que ya están incluidos en el total.
2º- Otro asunto de especial importancia es la promoción del personal. El BOE del 12 de julio publicaba las convocatorias de promoción y acceso libre a puestos del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino (ver DOCUMENTO GRUPOS 1,2 Y 3) (ver DOCUMENTO GRUPOS 4 Y 5), el BOE del 21 modificaba algo del grupo 4 y 5 (ver DOCUMENTO MODIFICACIÓN GRUPOS 4 y 5) por lo que reabrían los plazos, y otros Ministerios. Al haberse trabajado en ellas antes de las Sentencias y estas no haber sido ejecutadas, no hay plazas en la zona de la CHG transferida, pero podrá haber personal interesado de todos modos (después habrá traslados en la AGE). La bases que rigen los procesos no nos permitirían participar ahora en la promoción debiendo de acudir al turno libre (ver DOCUMENTO GRUPOS 1, 2 Y 3) (ver DOCUMENTO GRUPOS 4 Y 5), que son muchas menos plazas, pero la ejecución de las Sentencias nos meterían de lleno entre los aspirantes, lo recomendable es presentar la instancia para PROMOCIÓN y esperar a las listas de admitidos y excluidos, si todo se desarrolla con normalidad, cuando salgan las listas las Sentencias se habrán ejecutado y seremos admitidos, si por el contrario las Sentencias se demoran y salimos excluidos (sería extraño que las listas saliesen antes de diciembre) reclamaríamos con las Sentencias en la mano, pero lo importante para aquellos interesados es presentar la instancia en plazo, veinte días naturales tras la publicación, es decir, hasta el 1 de septiembre incluido en los grupos 1, 2 y 3 y hasta el 11 de septiembre en los grupos 4 y 5, ya que agosto es inhábil para el cómputo de estos plazos aunque no es recomendable esperar a los últimos días por si las moscas.
Este blog trata de reunir EXCLUSIVAMENTE documentación e impresiones sobre la situación de los empleados públicos de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir transferidos a la Junta de Andalucía.
7 comentarios:
HOLA SOY JUAN CARLOS,LABORAL DE LOS TRANSFERIDOS,EN 1º LUGAR GRACIAS POR HACER ESTE BLOG Y TENERNOS INFORMADOS DE TODO.
YO ESTOY INTERESADO EN PRESENTARME A LAS PLAZAS QUE HAN SALIDO AHORA PARA LA A.G.E PARA EL GRUPO 5,Y COMO ES CONCURSO-OPOSICIÓN NECESITO QUE EL TIEMPO QUE LLEVO EN MI CATEGORIA DESDE EL 1 DE ENERO DE DE 2009 ME LO RECONOZCAN PARA QUE SI SUPERO LA FASE DE OPOSICIÓN ME PUNTUE EL TIEMPO TRANSCURRIDO DESDE EL UNO DE ENERO EN EL PUESTO QUE TENIA ANTERIORMENTE,PERO SI NO SE EJECUTAN LAS SENTENCIAS ANTES DE QUE SE CELEBRE LA OPOSICIÓN ¿QUE PUEDO HACER PARA QUE ME RECONOZCAN ESTOS DOS AÑOS Y 9 MESES? ¿CON LAS SENTENCIAS PODRIA HACER QUE ME RECONOCIERAN LA ANTIGUEDAD EN EL PUESTO ANTERIORMENTE TRANSFERIDO? A VER SI ME PUEDEN DECIR ALGO MUCHAS GRACIAS!!! Y GRACIAS POR LA LABOR QUE HACEIS
Hola Juan Carlos,
La respuesta a tu problema debería de ser sencilla, pero siempre podrá haber sorpresas ya que estamos hablando del MARM y, por experiencia, sabrás que salta la liebre cuando menos te lo esperas.
Tal y como decía en la entrada, la experiencia que tienes desde el 1 de enero 2009 será computada sí o sí, la diferencia está en si se aplica el apartado 1.a del Anexo I de las bases (en el ámbito del III Convenio Único)o en el apartado 1.b (en el ámbito de otras administraciones Públicas), de hacerlo de una u otra forma variará sensiblemente tu puntuación, a 1 de septiembre (fin de plazo de presentación de instancias) tendrías 16 puntos o 8, pero se valorará.
En lo que te interesa, debo de suponer que eres interino ya que si tienes experiencia en el G.5 y acudes al turno libre no hay otra posibilidad. Bien, si se desarrolla con normalidad el proceso, las pruebas no serán antes de diciembre y en esas fechas podríamos casi asegurar que las Sentencias se habrán ejecutado, de no ser así, lo necesario será esperar al concurso de méritos, que no será antes de febrero, presentar la hoja de méritos junto a cualquiera de las tres Sentencias y esperar al resultado. Como después de la publicación hay unos días de alegaciones, si la puntuación no es la adecuada, recurrir en tiempo para acudir al juzgado de lo social que entiende de esta materia (acceso al empleo) y esperar Sentencia, aunque personalmente creo que para esas fechas, hablamos de marzo en adelante, las Sentencias estarán ejecutadas ya que hay quien va a pedir el 1 de septiembre la ejecución forzosa, FERAGUA lo ha confirmado, el Ingeniero de Caminos es natural que lo haga y algún sindicato se lo está planteando, además me consta que la Secretaría General de la Junta ya ha pedido a las provincias la relación del personal transferido.
Espero haberte aclarado tu duda, tranquilo, la ventaja es que en esta OEP tu plaza, si eres interino, no sale a concurso, por lo que aún no sacando plaza, tu puesto lo conservarás. La desventaja es que se convoca un único puesto en el programa 3 por lo que la competencia será dura y seguramente estará algo lejos.
Por último, te interesará saber que el BOE de ayer día 22 publicaba una modificación de la convocatoria que reabre de nuevo los plazos hasta el día 11 de septiembre, aunque yo no apuraría hasta el último día para presentar la instancia, y lo haría antes del 1.
Saludos y gracias por intervenir
Juan Palomo
BOJA:Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Boletín número 142 de 21/07/2011
3. OTRAS DISPOSICIONES
Consejería de Hacienda y Administración Pública
Resolución de 8 de julio de 2011, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se emplaza a los terceros en determinados recursos Contenciosos-Administrativos.
6.º Recurso núm. 299/2011, interpuesto por...... contra la Resolución de 7 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca y regula concurso de traslados, inicial y a resultas, entre el personal laboral de carácter fijo o fijo o discontinuo en el ámbito de aplicación del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
Segundo. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y emplazar a cuantos resulten interesados para que puedan comparecer y personarse en Autos, en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente Resolución.
Sevilla, 8 de julio de 2011.- El Secretario General, Manuel Alcaide Calderón.
Este Recurso interpuesto contra el concurso de traslados del personal laboral es EL UNICO RECURSO QUE SE HA ADMITIDO A TRAMITE CON RESPECTO A LOS CONCURSOS DE PERSONAL FUNCIONARIO RECURRIDOS.
Hola Plataformaaguapublica.
En principio felicitaros por el blog y la marcha que habéis tenido en contra de la Reordenación, chapeau.
Con respecto al asunto del recurso del BOJA, sabemos positivamente que han sido presentados recursos tanto para el concurso de traslados de laborales como para el concurso de funcionarios, al parecer al menos USO y CSI-F los han presentado.
Al desconocer los términos de los recursos y los motivos argumentados en ellos, no podemos afirmar ni negar nada, pero conociendo el procedimiento judicial, la sentencia se dictará ajustándose estrictamente a los términos del Recurso, no otros.
Lo que sabemos es que se ha recurrido la totalidad, las convocatorias, no una parte. A lo que nos referimos es que no tenemos noticias de que hayan sido recurridas las plazas de la CHG convocadas y que los recursos se interpusieron con anterioridad a las Sentencias del Supremo, por lo que no cabía la posibilidad de esgrimir ese argumento.
Pudiera ocurrir que los tribunales concediesen la razón a los demandantes y se cayese el concurso de traslados, pero pudiera ser que no, y en consecuencia los concursos tendrían validez ya que las sentencias no saldrán antes de que ocurra lo que haya de ocurrir con la CHG y por entonces y siguiendo el más elemental sentido común, los traslados se habrán ejecutado y los trabajadores estarán en la AGE (y posiblemente lleven en ella más de un año).
No afirmamos que hubiese sido la solución, pero si se hubiese pedido, judicial o administrativamente, la retirada de estas plazas del concurso o al menos su suspensión, hubiese preservado la seguridad del proceso.
Un saludo y ánimo en vuestras demandas.
Informamos que se ha pedido la retirada de esas plazas y la suspension cautelar del concurso via sentencias del supremo.
Se pidio individualmente tanto para el concurso de meritos como para el de traslados y las contestaciones de cada consejeria han sido multiples y variadas.
Tenemos las contestaciones y un plazo de dos meses para volver a recurrir.
En ello estamos los que recurrimos los concursos.
Sirva lo anterior de informacion fehaciente.
Hola de nuevo plataformaaguapublica,
Sobre la información que remitís en vuestro comentario os tengo que decir que no entiendo lo de “se ha pedido la retirada de esas plazas y la suspensión cautelar del concurso vía sentencias del supremo”, me imagino que queráis decir que habéis solicitado AL ÓRGANO CONVOCANTE esa suspensión cautelar tras la publicación de esas Sentencias, si no es así od ruego me lo aclaréis.
Las peticiones individuales que se hayan realizado, como sabéis, son privadas, no públicas, por lo tanto de ellas no tengo conocimiento, yo no he interpuesto ninguna, a fecha de la publicación del concurso de traslados y concursos de funcionarios (el de laborales se publicó en el BOJA del 14 de marzo, Resolución de 7 de marzo, y el de funcionarios de la Consejería de Medio Ambiente se publicó en el BOJA del 15 de marzo, Orden de 2 de marzo), aún no se había ni dictado la Sentencia del Tribunal Constitucional (Sentencia de 16 de marzo publicada en el BOE del 11 de abril), cuanto menos la Sentencias del Supremo (Sentencia de 13 de junio publicada en el BOE el 19 de julio, sentencia del 14 de junio publicada en el BOE el 9 de julio y sentencia del 14 de junio sin publicar aún en el BOE).
En conclusión, no sé cuando se habrán recurrido ni las causas en los que se fundamentan los mismos, pero lo que parece obvio por vuestra información es que se ha recurrido ante los Órganos convocantes y estos han contestado utilizando varios modelos pero todos ellos en sentido desestimatorio, si mencionáis el plazo de dos meses es el plazo que la Ley otorga para la interposición del Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado correspondiente, y este plazo se abre tras respuesta desestimatoria expresa o por silencio administrativo.
Los que recurristeis los concursos estaréis es esa tarea, tarea que agradecemos porque beneficia al colectivo, aunque alguien siempre se sentirá perjudicado, pero no se os escapará que sólo con los plazos de interposición y admisión del recurso, de confirmarse la noticia de la publicación en esta semana de los listados provisionales, los concursos habrán concluido, por lo que aún en el caso de prosperar, deberíamos de retrotraernos dos años nuevamente pero durante ese tiempo será válido y los puestos estarán ocupados, pensar en que el TSJA conceda la suspensión cautelar en septiembre-octubre tras la experiencia de la integración de EGMASA en la AMAYA, se torna de difícil lectura.
Para mayor escarnio, no nos consta que ningún sindicato presente en las Mesas haya pedido la retirada o congelación de esas plazas, actitud que podría ser más efectiva, y si no lo han hecho hasta ahora no lo van a hacer ya, y el mes de agosto ya sabéis que es inhábil a prácticamente todos los efectos.
Sigo opinando que lo más eficaz sería personarse en el Recurso número 299/2011 del cual nos informabais que publicaba el BOJA del 21 de julio, este Recurso va más avanzado y la personación ahorraría plazos ya que se pueden introducir argumentos (Sentencias del Supremo), los laborales deberían de ir representados por procuradores mientras que los funcionarios se podrán representar por sí mismos, lo cual supone un ahorro.
muchas gracias por la información,juan palomo,
muchas gracias,
pues ojala se cumplan las sentencias y me puntuen los meritos en la a.g.e que es lo que yo quiero,en efecto estoy interino,y necesito todos los puntos posibles,pues muchas gracias y que sigan asi con este blog que esta de puta madre de lo bien que esta.
A LA ADMINISTRACIÓN POR OPOSICIÓN!!!
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