XLVIII - RPT DE PERSONAL LABORAL

Aparece la RPT del personal laboral, el Ministerio ha decidido, muy probablemente inducido por algún sindicato molesto por la presencia de USO, abordar este asunto en la Subcomisión Delegada de la CIVEA  que se celebrará el próximo día 18, ya se veía venir en las reuniones de Sevilla, UGT y CCOO fundamentalmente han venido pidiendo la separación de ambas RPTs (la de laborales y la de funcionarios).

Ya habíamos anunciado que la RPT de laborales tendría que ser aprobada en la Subcomisión para luego ser llevada a la CIVEA, lo que no se entiende es la pérdida de tiempo en este asunto, llevaremos prácticamente 6 meses cuando la Subcomisión trate POR PRIMERA VEZ  este asunto, se ha llevado a MGNAGE en Madrid y Sevilla dónde no se ha avanzado absolutamente nada.

Ahora los plazos ya son otros, a partir de la reunión de la Subcomisión, es presumible que comenzará el plazo que establece el III Convenio Único de 10 días para que las opciones sindicales hagan sus alegaciones, lo profundamente triste es que unos y otros se han burlado durante seis meses de los trabajadores con total impunidad, con absoluta desvergüenza e insultante prepotencia.

Seis meses han servido para ratificar la inoperancia sindical, aún estamos esperando saber qué opinan de las RPT que se han manejado, esas mismas RPT que han publicado y difundido, esas RPT de las que se ha pedido desde una sección sindical sevillana y mediante un correo electrónico masivo se les hiciesen llegar las observaciones, ¿dónde están esas observaciones?

Únicamente conocemos unas alegaciones, las de USO, los demás no es que las tengan escondidas, es que no las tienen, nunca se han caracterizado por el trabajo, usan y abusan de siglas, únicamente por estar amparados por unas históricas siglas como UGT o CCOO se creen por encima del bien y del mal a salvo de lo desagradable que es trabajar.

Decíamos que el terreno natural de las RPT del personal laboral era la Subcomisión Departamental, era imprescindible oficialmente, pero ¿por qué es ahora cuando aparecen en la misma? Tenemos varios motivos:

1. La convocatoria de elecciones sindicales en Córdoba, de ese modo UGT, CCOO y CSIF venderán que sólo ellos están presentes y que el futuro de los arreglos pasa por ellos. Falso, las RPT se deberán de publicar y entonces habrá un plazo para reclamar individualmente.
2. El ritmo que está imponiendo USO deja en evidencia la más que patente falta de compromiso, trabajo e ideas del resto de sindicatos: RPT, ayudas sociales, nóminas, salud laboral, etc…, sólo los Comités de Granada y Córdoba (USTEA y USO) han iniciado actuaciones ante la inspección de trabajo, los juzgados o la propia Administración.
3. La interposición de alguna demanda por la aplicación del III Convenio Colectivo de la AGE sin haber sido integrados por la CIVEA .
4. La presencia en las reuniones del grupo de trabajo de la MGNAGE de algunas personas “molestas” para algún sindicato que se pretenden evitar.

Desde este blog he querido ser escrupuloso en la objetividad, y en esa misma línea insisto en lo manifestado en varias ocasiones: ¿dónde están las alegaciones, ideas, propuestas, denuncias, informes o informaciones de UGT? ¿y las de CCOO? ¿y las de CSIF? Las tres tienen afiliados, las tres tienen delegados y las tres tienen presencia en la CHG, ¿Qué hacen sus delegados con las horas sindicales? Ahora deberán de mostrar sus cartas, ahora, en Madrid, en la Subcomisión Departamental, ¿o tampoco lo harán?

Con lo hecho hasta ahora hemos tenido suficientes muestras de lo serio que se han tomado esto y lo que les importamos los trabajadores, NADA, y lo peor es que, a pesar de ello, aún van de dignos, de estrellas divinas, de salvapatrias, de perdonavidas, y concurrirán a unas elecciones prometiendo hacer lo mismo que hace 15 años, y lo podrán prometer porque aún está por hacer, no han hecho nada, únicamente mantener un discurso progre sobre la manida lucha de clases, la historia sindical y esas monsergas cuando las únicas clases en la CHG son las del común de los mortales y la clase sindicalista, una clase al margen de cualquier tipo de normas y obligaciones, y lo realmente terrible es que les votaremos.