Como es conocido por todos, el pasado jueves se reunió en Sevilla el Grupo de Trabajo de la Mesa General constituido para proponer la oportuna modificación de la RPT de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir tras la integración producida el 22 de octubre del pasado año.
De las noticias que han ido apareciendo de esta reunión, personalmente saco las siguientes conclusiones:
1 - Hay diferentes intereses por uno y otro lado de la Mesa:
o La Administración no quiere avanzar, al menos junto a la parte social
o La Administración gana tiempo
o La Administración sacrifica peones para este fin
o Algún sindicato, especialmente CCOO, están en otra guerra intentando impedir la presencia de otros sindicatos.
o CCOO está haciendo de “reventador” de las reuniones, consigue ruido y perder tiempo (haciéndole el juego a la Administración). Pone sobre la mesa insistentemente cuestiones de división sindical y convierte en enemigos a aquellos que deberían de ser aliados.
o Tras 4 meses, aún no se ha avanzado mucho, y ya empieza a ser preocupante
2 - Se pretende partir de situaciones forzadas, mantener la rigidez de la RPT de 2008 es, cuanto menos, cuestionable.
3 - El borrador de la RPT de funcionarios fue entregado, sólo UGT se ha manifestado favorablemente a esta propuesta, el resto lo estará estudiando.
4 - El borrador de la RPT de laborales fue entregado, y del mismo modo fue devuelto. Hay un pequeño matiz, no es que lo devuelvan los sindicatos, es que se lo reclama la Administración, por lo que no hay pruebas de la propuesta, solo sabemos que tenía muchos errores, pero no sabemos cuales.
5 - Se ha avanzado en algo, el CPI y el AR están recalculados y se van ajustando más a la realidad, aunque se siguen detrayendo del CPI los importes de los complementos que se adjudican, lo cual parece poco equitativo.
6 - Ahora se ha desgranado el CPI: por un lado la diferencia existente en salario y complementos, por otro la antigüedad y por otro la productividad, eso hace más equilibrado el cálculo, pero sigue sin ser justo.
7 - Algo se ha avanzado, incluso se han introducido las “pagas adicionales” que se cobraban con las extras, aunque al no tener el nuevo borrador, no se puede hacer la comprobación.
Por otro lado, parece que funciona la táctica: se siembra una semillita y ella sola germina. En este caso la interesada división que se pretende entre funcionarios y laborales cala entre unos cuantos, y eso es hacerle el juego a CCCOO y UGT que precisamente es lo que han pedido en la MGNAGE, está escrito.
Parece ser que el árbol le impide a algunos ver el bosque, ¿algún sindicato, aparte de UGT que "en principio" lo ve bien, se ha manifestado sobre las RPT de funcionarios? No, ninguno lo ha hecho, y no por ello no tendrán nada que decir, seguro que sí, pero esto es una RPT de la CHG, y si la Administración quiere "colar" un criterio distinto para unos y otros, los sindicatos harán bien en no entrar a ese trapo, que presenten todo y luego se valora o alega, pero con todo en la mano, funcionarios y laborales.
No creo que unos sean más importantes que otros, es que son más complejos los laborales porque con ellos el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo y otras normas laborales son de aplicación, con los funcionarios estas normas no valen al no tener contrato.
¿Se ha aprobado algo? ¿Se ha aceptado algo?
¿En qué se ha desprotegido a los funcionarios?
Ya digo, creo que hay un sector muy concreto que pretende acudir a las reuniones, no sé con qué fin, pero parece más que evidente. Los mismos que pregonan que “defienden a todos los Empleados Públicos” exigen la presencia de un funcionario, y lo hacen de un modo peculiar, en lugar de pedírselo a los sindicatos lo hacen en blogs, de cara a la galería, para que la presión aumente, y, aumentando la tensión en la parte social, ¿Quién gana?
Yo tampoco tengo fe en los sindicatos actuales, creo que está claro por otras entradas, pero no por ello cometo la imprudencia de presuponer lo que estos van a hacer, ya hay argumentos más que suficientes para criticarlos por lo que han hecho, ¿por qué hacerlo entonces por lo que creemos que van a hacer?
A no ser, claro, que el pirómano bombero haya vuelto a aparecer.
7 comentarios:
Pues si que parece que estuviste en la reunion.
PlataformaaguapublicaFeb 27, 2012 11:34 AM
Juan Palomo:
En algunos aspectos ya te ha contestado el anonimo anterior, "ESTA PLATAFORMA REPRESENTA A CUALQUIER EMPLEADO PUBLICO QUE SE SIENTA AFECTADO Y TRABAJA PARA CUALQUIER EMPLEADO PUBLICO AFECTADO",representa, no en una mesa general porque no se ha presentado a las elecciones, representa y ayuda a laborales y funcionarios sin distinciones y defiende a los afectados sin distinciones.
Como haces apreciaciones a las frases escritas por los administradores del blog, nosotros tambien lo haremos a las tuyas.
Dices ¿En qué se ha desprotegido a los funcionarios?
Te contestamos: Nadie se dio cuenta que incluyen las 40 horas semanales y no las retribuyen. Con eso simplemente se deberia haber rechazado o alegado o discutido la entrega de la RPT.
Dices: "Creo que hay un sector muy concreto que pretende acudir a las reuniones, no sé con qué fin, pero parece más que evidente. Los mismos que pregonan que “defienden a todos los Empleados Públicos” exigen la presencia de un funcionario, y lo hacen de un modo peculiar, en lugar de pedírselo a los sindicatos lo hacen en blogs, de cara a la galería, para que la presión aumente, y, aumentando la tensión en la parte social".
Te contestamos: Esto no es un combate, compañero Juan Palomo y de nosotros, como siempre te decimos, sabes más bien poco "nada": Los sindicatos con representacion funcionarial (a lo mejor no nos expresamos igual de bien que tu)saben que los afectados funcionarios (a través de esta plataforma) solicitaron desde el 29 de diciembre la presencia de un funcionario (EBEP)en las reuniones, insistentemente se solicito en las dos ultimas reuniones.
Si además se pide a traves del blog es lo de menos.
No es un sector muy concreto el que pide asistir, son trabajadores, funcionarios, con legislacion especifica y cuyos derechos tambien se han visto quebrantados.
Dices "de cara a la galeria":Insistimos, desconoces por completo nuestra labor, estas claramente equivocado.
Hola Plataforma, encantado de nuevo.
La Plataforma “representa a cualquier empleado público que se sienta afectado..” falta añadir “QUE QUIERA” , porque sinceramente, a mi no me interesa y por cojones ya me trago a los sindicatos, quienes, por imperativo legal, lo hacen. Además es curioso eso de la representación, ¿ante quién? ¿en qué aspectos? ¿bajo qué poder? ¿de los posibles errores que cometáis, que todo puede pasar, somos responsables todos?
No puedo hablar por otros, pero sí que puedo afirmar lo que sé de lo de las 40 horas. Sé que está en cartera, sé que alguien lo tiene anotado y lo sacará en el momento que estime oportuno, sé que este momento no ha llegado porque una RPT de laborales seria no aparece.
“Nadie se dio cuenta que incluyen las 40 horas semanales y no las retribuyen. Con eso simplemente se debería haber rechazado o alegado o discutido la entrega de la RPT”,
¿Cómo que nadie se dio cuenta? Qué alegría afirmar cosas que además se saben inciertas.
Los que parece que no se quieren enterar son otros. Pero todo tiene un límite, y tanto insistir trae premio, se rompe la eslasticidad y ¡pum! te da en la cara.
Los funcionarios tenían una X en el apartado de Especial Dedicación de su complemento específico, concretamente en la cuarta posición, eso les obligaba, A TODOS SIN EXCEPCIÓN, a realizar 37,5 horas semanales (el suplemento de 110 anuales).
Hete aquí que los laborales realizaban 35, no tenían esa cruz, si la hubiesen tenido su específico hubiese sido más alto, TODOS realizaban 35 horas semanales.
En la nueva RPT algo más de un 70 % pasará a realizar 37,5 horas, y el otro casi 30 % pasará a hacer 40, sin cobrar más por ello.
Mi pregunta era, “¿En qué se ha desprotegido a los funcionarios?”, pues bien, sigo opinando que EN NADA, la situación es similar, se pretende modificar a todos (no por igual, quieren que la mayoría de laborales y todos los funcionarios aumenten en 2,5 horas semanales y que 126 laborales pasen a hacer 5 horas más semanales por la cara), se pretenden eliminar derechos de todos y, en este asunto, los funcionarios no sufren un trato diferente al de los laborales, por lo que la putada es para todos y es natural que la defensa sea conjunta.
Evidentemente de vosotros sé poco, y si se más no lo voy a decir ya que cuando alguien quiere proteger el anonimato, como es nuestro caso, hay que respetarlo. Pero algo sé porque sigo vuestro blog, incluso participo en él en determinadas ocasiones. Sé que estáis haciendo una gran labor, que fue fundamental en un determinado momento y que es importante ahora, que conseguisteis agrupar a la gente, y eso es muy positivo, y que hay una fidelización de una parte importante de los trabajadores de la CHG que reciben una información que, de otro modo no les llegaría. Ahora, igual que una cosa la otra, hay gente que no os tiene especial simpatía desde el inicio, otros la han perdido por el camino, lo complicado en vuestra situación es aumentar seguidores ya que, en un principio, fuimos todos.
Sabéis que me caéis bien personalmente, cada uno tiene un punto de vista y casi todos son respetables, pero también sé que la manipulación es manipulación aunque la vistas de Prada y aquí no hay dos verdades, solo hay una, no hay dos grupos, solo hay uno, EEPP, con los mismos intereses, aunque con matices diferentes.
Para acabar, sí es una batalla y en las batallas la estrategia es fundamental: muchos generales, muchas estrategias, es lo que hay, es una batalla en la que en un bando está la Administración que quiere someter a los trabajadores, en el otro los trabajadores que defienden sus posiciones asentadas desde la legalidad, una batalla en la que las armas serán las Leyes, el tesón y la unidad.
Sobre lo de expresarse peor que yo, no os preocupéis, si le ponéis empeño llegaréis a hacerlo casi igual.
J. Palomo, ¿puedes aclarar eso de "la
administracion sacrifica peones para este fin"?
Gracias
Hola anónimo,
Se oye con insistencia que el error de las RPT de laborales del día 23 ha sido aprovechado para arreglar algún asunto, muy probablemente haya cambios inminentes en alguna cara de las que asisten a las reuniones por parte de la Administración.
Son rumores muy fundados pero sin confirmación, esta debería de llegar mañana o pasado.
No debo de dar nombres, lo siento, si es cierto, pronto lo veremos.
Lo que te han dicho en el blog de la plataformaaguapublica, primero revisate la legislacion y despues comentas con fundamento.
El poder que tiene la plataforma cuando envia sus escritos es el que le hemos otorgado los firmantes de los mismos ¿tu firmaste?.
Hasta ahora la plataforma no ha cometido ningun error y el intentar recurrir o solicitar derechos no ocasiona daños, como mucho el silencio administrativo, obviamente tambien recurrible.
Claro que cambiaran los de la mesa, en cuantito sean nombrados los nuevos cargos.
Yo creo que Juan Palomo comenta con muy buen tino, y es totalmente cierto que la plataforma manipula todo y si no, que haga como este blog que los comentarios no han de ser moderados.
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